MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PERSPEKTIF PENDIDIKAN ISLAM

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Manajemen SDM dalam perspektif pendidikan Islam. Konsep Manajemen SDM sesungguhnya bukanlah hal yang baru, karena ajaran Islam sebagai Rahmatan lil ‘alamin telah meletakan dasar yang kokoh dalam menjalankan setiap aktivitas manusia sesuai dengan tuntunan pendidikan Islam. Dalam menciptakan SDM yang berkualitas profesional perspektif pendidikan Islam dapat dikaji dari dua aspek pendekatan yaitu : Aspek pemberdayaan (empowerment) yang berarti kemampuan, tenaga, atau kekuasaan, Dalam Al Qur’an kata daya di sebut sebagai al-Quwwah. Pengembangan masyarakat (Community Development) dapat diwujudkan melalui tiga tahapan pengembangan yaitu : penyadaran, peningkatan kapasitas dan pendayaan.
Metode yang digunakan dalam peneltian ini adalah penelitian kepustakaan atau kajian literatur (library research), yang dilakukan dengan cara membaca, mengkaji dan menganalisis isi (content analysis) yaitu teknis penelitian yang digunakan untuk menganalisa makna yang terkandung di dalam data yang dihimpun melalui riset kepustakaan. Hasil analisis Manajemen SDM perspektif pendidikan Islam dapat melahirkan masyarakat berkualitas berdimensi spiritual yang kuat, jujur dan amanah, berakhlak merupakan tujuan akhir pendidikan Islam.